Τα πλασματικά έτη λόγω τέκνων αποτελούν σημαντικό εργαλείο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ασφαλισμένοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορούν να τα αξιοποιήσουν για να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης, ο πλασματικός χρόνος για παιδιά δίνει κυρίως σε γονείς και ιδιαίτερα σε μητέρες τη δυνατότητα να επιταχύνουν την έξοδό τους στη σύνταξη ή να αυξήσουν το τελικό ποσό που θα λάβουν, ο χρόνος αυτός διαμορφώνεται ως εξής, ένα έτος για το πρώτο παιδί, δύο έτη για το δεύτερο, δύο έτη για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί, συνολικά μπορούν να αναγνωριστούν έως πέντε πλασματικά έτη, ο χρόνος αυτός προσμετράται τόσο για τη θεμελίωση δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης υπό προϋποθέσεις.
Ωφελούνται περισσότερο οι ασφαλισμένοι που βρίσκονται κοντά στα σαράντα έτη ασφάλισης και θέλουν να κλειδώσουν έξοδο στα εξήντα δύο με πλήρη σύνταξη, οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιδιώκουν να κατοχυρώσουν μεταβατικά όρια ηλικίας, οι γονείς που χρειάζονται λίγα χρόνια για να συμπληρώσουν τριάντα πέντε ή σαράντα έτη, ιδιαίτερα κρίσιμο είναι το μέτρο για παλαιούς ασφαλισμένους πριν το χιλιοστό εννιακόσιοστό ενενήντα τρίτο έτος καθώς σε αρκετές περιπτώσεις μπορεί να οδηγήσει σε ταχύτερη θεμελίωση δικαιώματος.
Η αναγνώριση πλασματικών ετών δεν είναι δωρεάν για τους περισσότερους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα καθώς απαιτεί εξαγορά με εισφορές που υπολογίζονται επί του τρέχοντος μισθού ή της ασφαλιστικής κατηγορίας, στο Δημόσιο προβλέπονται σε ορισμένες περιπτώσεις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις, η αίτηση υποβάλλεται στον e-ΕΦΚΑ και μπορεί να γίνει είτε πριν είτε κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
Τα πλασματικά έτη λόγω τέκνων αποτελούν στρατηγική επιλογή για όσους βρίσκονται στα όρια συνταξιοδότησης, πριν από κάθε απόφαση απαιτείται προσεκτικός υπολογισμός καθώς το όφελος εξαρτάται από τα συνολικά έτη ασφάλισης, το ύψος των εισφορών και το όριο ηλικίας που επιδιώκει να κλειδώσει ο ασφαλισμένος.
