Δύο χρόνια στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συμπληρώνει η Νίκη Κεραμέως, παρουσιάζοντας ένα σύνολο παρεμβάσεων που, όπως σημειώνει, έχουν στόχο μια πιο σύγχρονη, πιο δίκαιη και πιο λειτουργική αγορά εργασίας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
Στην αποτίμησή της ξεχωρίζει δέκα βασικά ορόσημα που, σύμφωνα με την ίδια, αποτυπώνουν την κατεύθυνση της διετίας. Μεταξύ αυτών, η σημαντική αποκλιμάκωση της ανεργίας, που υποχώρησε κατά περίπου 10 ποσοστιαίες μονάδες και διαμορφώθηκε στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 17 ετών, αλλά και η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ, με τον μέσο μισθό να ξεπερνά πλέον τα 1.500 ευρώ, ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στις συλλογικές σχέσεις εργασίας, με την υπογραφή της εθνικής κοινωνικής συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις, καθώς και στην επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά.
Παράλληλα, καταγράφονται παρεμβάσεις σε κρίσιμους τομείς κοινωνικής πολιτικής και ασφάλισης: από τη στήριξη των ατόμων με αναπηρία και τη δημιουργία νέων ΚΕΠΑ, μέχρι την ψηφιοποίηση της ασφαλιστικής ιστορίας και την επιτάχυνση της απονομής συντάξεων.
Στο πεδίο της ανταγωνιστικότητας, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες παρουσιάζεται ως βασικό εργαλείο για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και τη στήριξη της απασχόλησης.
Τέλος, ιδιαίτερη αναφορά γίνεται σε δράσεις διασύνδεσης της αγοράς εργασίας, όπως το Rebrain Greece και οι Ημέρες Καριέρας, που στοχεύουν στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Κλείνοντας την αποτίμησή της, υπογραμμίζει ότι η πρόοδος προϋποθέτει κοινή πορεία κράτους, εργαζομένων και επιχειρήσεων, με τη δέσμευση για συνέχιση των μεταρρυθμίσεων και ακόμη πιο φιλόδοξους στόχους τα επόμενα χρόνια.
