Σημαντικές αλλαγές στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό τοπίο χιλιάδων εργαζομένων στο ΕΣΥ και το ΕΚΑΒ φέρνει η ένταξη παλαιών νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών ασθενοφόρων και διασωστών στα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα. Η ρύθμιση αφορά όσους προσλήφθηκαν πριν από το 2011 και έως σήμερα παρέμεναν εκτός ΒΑΕ παρά το γεγονός ότι εργάζονται υπό τις ίδιες συνθήκες με τους νεότερους συναδέλφους τους που ήδη καλύπτονται. Κυβερνητικές πηγές υπογραμμίζουν ότι η παρέμβαση βάζει τέλος σε μια χρόνια αδικία και διασφαλίζει ίση μεταχείριση για το προσωπικό πρώτης γραμμής του δημόσιου συστήματος υγείας.
Το ζήτημα των δύο ταχυτήτων στο ΕΣΥ και το ΕΚΑΒ απασχολεί τον κλάδο επί χρόνια καθώς στο ίδιο νοσοκομείο και συχνά στο ίδιο τμήμα συνυπάρχουν εργαζόμενοι με διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς. Μέχρι σήμερα καταγράφονταν οι παλαιοί που είχαν προσληφθεί πριν από το 2011 και παρέμεναν εκτός ΒΑΕ και οι νέοι που προσλήφθηκαν μετά το 2011 και υπάγονται ήδη στο καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών. Η κατάργηση αυτού του διαχωρισμού αποτελούσε διαχρονικό αίτημα των συνδικαλιστικών φορέων και είχε ήδη συζητηθεί δημόσια με παρεμβάσεις από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Η τελική αναγγελία της ρύθμισης έγινε από τη Νίκη Κεραμέως στις 19 Μαΐου 2026 και στόχος είναι η σχετική νομοθετική παρέμβαση να κατατεθεί το επόμενο διάστημα. Η ρύθμιση θα καλύπτει νοσηλευτές ΕΣΥ, βοηθούς νοσηλευτών, οδηγούς ασθενοφόρων και βοηθούς ασθενοφόρων διασώστες του ΕΚΑΒ που είχαν διοριστεί πριν από το 2011 και οι πρώτες εκτιμήσεις ανεβάζουν τους δυνητικά ωφελούμενους σε περισσότερους από 23.000 εργαζόμενους. Κυβερνητικά στελέχη σημειώνουν ότι το μέτρο είναι πλήρως κοστολογημένο και ενταγμένο στο δημοσιονομικό πλαίσιο της κυβέρνησης.
Η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά δεν έχει μόνο συμβολικό χαρακτήρα αποκατάστασης της ισότητας αλλά συνοδεύεται από συγκεκριμένα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά οφέλη. Το σημαντικότερο αφορά τη δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης έως και πέντε χρόνια νωρίτερα, στο 62ο έτος ηλικίας, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις ασφάλισης στα ΒΑΕ. Παράγοντες με γνώση της υπόθεσης εκτιμούν ότι η ρύθμιση δεν θα προκαλέσει άμεσο κύμα αποχωρήσεων καθώς πολλοί εργαζόμενοι θα χρειαστεί πρώτα να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης αξιοποιώντας και τη δυνατότητα εξαγοράς ετών.
Για πρώτη φορά ρυθμίζεται συνολικά και η υπαγωγή των συγκεκριμένων εργαζομένων στην επικουρική ασφάλιση μέσω ενιαίας διαδικασίας με την κύρια ασφάλιση κάτι που αντιμετωπίζει εκκρεμότητες και ασάφειες που υπήρχαν επί χρόνια. Παράλληλα θα δίνεται δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς προϋπηρεσίας είτε με εφάπαξ καταβολή είτε με δόσεις και ο χρόνος που θα εξαγοράζεται θα λογίζεται ως πραγματικός χρόνος ασφάλισης χωρίς να επηρεάζει το ανώτατο όριο πλασματικών ετών ούτε να «καίει» δικαιώματα μελλοντικής αναγνώρισης άλλων πλασματικών χρόνων για σύνταξη.
Κυβερνητικά στελέχη τονίζουν ότι πρόκειται για παρέμβαση που αποκαθιστά τη δικαιοσύνη και την ίση μεταχείριση για το προσωπικό πρώτης γραμμής στο δημόσιο σύστημα υγείας ικανοποιώντας ένα δίκαιο αίτημα παλαιών εργαζομένων οι οποίοι παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες υπό τις ίδιες συνθήκες με τους νεότερους συναδέλφους τους. Η ένταξη των παλαιών νοσηλευτών και διασωστών στα ΒΑΕ εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πακέτο παρεμβάσεων για την ενίσχυση των εργαζομένων του ΕΣΥ την τελευταία εξαετία περιλαμβάνοντας αυξήσεις αποδοχών αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών πρόσθετα κίνητρα για υπηρεσία σε ακριτικές περιοχές και παρεμβάσεις για τη στελέχωση κρίσιμων δομών υγείας.
Οι ίδιες πηγές υπογραμμίζουν ότι η ρύθμιση στηρίζει έναν κλάδο που αντικειμενικά είναι πολύ απαιτητικός και κρίσιμος για τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας διαμορφώνοντας ένα πιο δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον για τους εργαζόμενους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.
